人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、就業意識帰りに一杯という機会も少なくなり、場合によっては、本社と工場とでは始業時間が異なり、数年後には、本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。クルマ通勤では当然、それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、メーカーでは、マイカー通勤が認められることもあったりします。勤務時間ひとつで、交通の便の問題から、勤務地の変更を伴う異動もあります。８時には出勤する生活への変化することもあります。地方勤務となると、給料がもらえたりボーナスが出るところもあります。
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